中国电信股份有限公司重庆分公司下属分公司

研发工程师社会招聘公告

为满足企业战略转型和经营发展的需要，中国电信股份有限公司重庆分公司现开展下属39个区（县）分公司研发工程师岗位社会成熟人才招聘，公告如下：

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的思想素质和职业素养，遵纪守法，认同中国电信企业文化，年龄35岁及以下，身心健康，能承受工作压力和挑战。

2.具有国家认可的全日制本科及以上学历。应聘城口、巫山、巫溪、奉节、秀山、酉阳分公司的应聘者，放宽至国家认可的本科及以上学历。

3.计算机类、软件工程类、应用数学类专业毕业，或者电子信息类（如：通信工程、电子信息工程、物联网工程等）、自动化类等技术专业毕业且已取得计算机、软件类专业证书。

4.具备较扎实的软件开发专业能力，一般应具有2年及以上软件开发相关专业经历，能独立开展工作，具有良好的团队合作能力、沟通协调能力、学习能力、分析能力及责任意识。

（二）专业条件

登录前程无忧51Jjob网站招聘专区查看。

二、录用待遇

（一）用工形式

合同制员工（不属于第三方劳务派遣或业务外包人员）。

（二）薪资待遇

各分公司根据员工专业能力、工作业绩、综合素质等提供市场化、有保障的薪资待遇。

（三）综合福利

保障型福利：按照国家规定缴纳五险一金，并提供企业年金、补充医疗保险、带薪年假、健康体检、劳保用品等体系化保障。

关爱型福利：节日慰问、生日慰问、交通补贴、通信补贴、误餐补贴、防暑降温补贴等多种关爱福利。

激励型福利：人才津贴、多元化的专业培训、认证机会。

三、招聘安排

（一）主要招聘流程

投递简历→分公司资格审核→分公司初面选拔→市公司复试选拔→录用沟通→入职背景调查及健康体检→办理入职手续，签订劳动合同。

（二）投递简历方式

4月20日起，应聘者可电脑登录 “前程无忧51job网站”搜索“中国电信股份有限公司XX分公司”查看各分公司招聘信息并投递简历。

投递简历时，应聘者须如实、完整提供个人应聘信息及材料等。简历附件中必须上传个人简历、近期标准照、学历（学位）证书，属于电子信息类、自动化类专业的应聘者，还应上传已取得计算机、软件类专业证书。未上传者，将影响应聘资格审核。

（三）面试安排

通过资格审核的应聘者，将通过电话、短信分批通知面试安排，请保持通讯顺畅。

中国电信重庆公司期待您的加入！

中国电信股份有限公司重庆分公司

2022年4月15日